Seja encontrado pelos recrutadores: Como tornar  seu perfil no Linkedin mais atrativo

O LinkedIn se estabeleceu como a plataforma para profissionais que desejam expandir sua rede de contatos, buscar oportunidades de emprego e construir sua marca pessoal. Para muitos, o perfil do LinkedIn é a primeira impressão que os recrutadores têm de você. Deste modo, ter um perfil atualizado e bem escrito, é essencial para se destacar entre os candidatos. Neste artigo, exploraremos algumas dicas valiosas para personalizar seu perfil do LinkedIn e torná-lo cada vez mais atrativo para os recrutadores.

1. Foto de perfil profissional:

Sua foto de perfil é a primeira coisa que as pessoas veem quando visitam seu perfil. Por isso, é essencial ter atenção ao tipo de foto que estará no perfil. Opte por uma foto profissional, com rosto visível, vestido adequadamente e com um sorriso amigável. Uma imagem nítida e bem enquadrada é fundamental para causar uma boa primeira impressão.

2. Personalização da URL:

Personalizar a URL do seu perfil do LinkedIn torna mais fácil compartilhá-lo e também parece mais profissional. Use seu nome completo ou variações do seu nome para redefinir a URL do seu perfil.

3. Palavras-Chave Estratégicas:

O uso de palavras-chave estratégicas, deixam o seu perfil em maior evidência, tornando-o mais fácil de ser localizado pelos recrutadores. Inclua palavras-chave relevantes ao seu setor no seu perfil, especialmente na seção de resumo e experiência. 

4. Biografia atrativa:

O texto da biografia ou resumo, é uma oportunidade de contar de forma resumida, a história da sua trajetória profissional. Utilize técnicas de storytelling para criar uma narrativa cativante. Destaque suas experiências, principais atividades, como você conseguiu se destacar nessas ações. palavras-chave relacionadas ao seu setor para deixar o algoritmo a seu favor.

5. Experiência Detalhada:

Ao listar suas experiências profissionais, não se limite a apenas mencionar títulos e datas. Descreva suas responsabilidades e realizações de forma clara e concisa. Utilize números e estatísticas para demonstrar o impacto que você teve em projetos anteriores.

6. Recomendações

Recomendações de colegas de trabalho e gerentes anteriores adicionam credibilidade ao seu perfil. Peça a pessoas com quem você trabalhou para escreverem recomendações detalhadas sobre suas habilidades e contribuições. 

7. Participação Ativa:

Compartilhe conteúdo relevante e insights sobre sua área de atuação. Interaja nas publicações de outras pessoas da rede. Isso não apenas demonstra seu conhecimento, mas também mantém seu perfil ativo e visível na rede, além de contribuir para a construção de autoridade em sua área.

8. Mantenha-se Atualizado:

Manter seu perfil atualizado é essencial. À medida que você ganha novas experiências, conclui novos cursos, realiza algum projeto, compartilhe em seu perfil para atribuir maior visibilidade a essas conquistas. Seguindo essas dicas, você estará no caminho certo para criar um perfil campeão no LinkedIn, mais atraente e impactante para os recrutadores. Lembre-se de que o LinkedIn é uma ferramenta poderosa para construir sua presença profissional online e expandir suas oportunidades de carreira, e construir networking. Um perfil bem estruturado pode ser o caminho aberto para novas oportunidades

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