Agência de recrutamento e seleção: como a Sklep ajuda a sua empresa a contratar certo

A Sklep é uma agência de recrutamento e seleção que se destaca por sua abordagem inovadora e eficiente na busca dos melhores talentos para sua empresa. Com uma atuação focada em São Paulo e clientes em todo o Brasil, a Sklep tem se tornado uma consultoria de recursos humanos referência no mercado.

Por meio de seus serviços especializados em recrutamento e seleção e consultoria em vendas, a Sklep trabalha de forma a transformar empresas em negócios de alta performance desde 2017.

A CEO, Elvira Solyszko, é uma especialista em vendas e relacionamento, com vasta experiência no varejo, tanto no Brasil como nos Estados Unidos, o que lhe proporcionou uma visão multicultural única.

A metodologia de treinamento Sklep, desenvolvida por Elvira, é uma compilação das melhores técnicas de vendas, gestão, programação neurolinguística (PNL) e comunicação.

Além disso, o “método de contratação Sklep” oferece um processo seletivo assertivo, que visa reduzir as taxas de rotatividade dos profissionais nos times e impulsionar a performance das empresas parceiras.

Com atendimento ultrapersonalizado, a Sklep se destaca por encontrar os talentos e candidatos perfeitos, conectando-os com as vagas e posições em empresas de diversas áreas, como operacional, tática e estratégica, e para profissionais de todos os níveis, desde juniors até C-LEVEL’s. Se sua empresa possui entre 100 e 500 colaboradores e busca crescer sem enfrentar problemas de turnover e com times de alta performance, a Sklep é a opção ideal de agência de recrutamento e seleção para auxiliar na conquista dos objetivos de negócio.

Agência de recrutamento e seleção São Paulo: a Sklep ganhou o bairro, a cidade e o Brasil

Desde sua fundação em 2017, a Sklep tem marcado presença no cenário de recrutamento e seleção em São Paulo. Com sua abordagem única e qualidade excepcional, a empresa não demorou a expandir seus serviços além do bairro, da cidade e alcançar clientes em todo o Brasil.

Os diretores de recursos humanos, gerentes de recursos humanos, gerentes de vendas e diretores de vendas, bem como C-levels têm encontrado na Sklep uma agência de recursos humanos que atende perfeitamente às suas necessidades.

Com uma metodologia baseada nas mais novas práticas do mercado 4.0, a Sklep leva em consideração aspectos cruciais para avaliar os candidatos, como: diversidade, job description adequado, habilidades comportamentais, precisão técnica, criatividade, liderança e performance. 

Esses elementos são incorporados em seu processo de seleção, garantindo que as empresas contratantes encontrem as pessoas certas para impulsionar seus negócios.

Seja qual for o cargo ou nível hierárquico que sua empresa busca preencher, a Sklep está pronta para auxiliar, desde a contratação de profissionais juniores até a busca por talentos C-levels. 

Com uma equipe de especialistas em vendas e relacionamento, a Sklep oferece uma experiência de recrutamento e seleção diferenciada, que tem conquistado clientes em todo o país.

Recrutamento e seleção: aquisição de capital humano em um processo seletivo tecnológico e acertado

Em um mercado cada vez mais competitivo e em constante evolução, a aquisição de capital humano é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. 

A Sklep se destaca como uma agência de recrutamento e seleção que compreende profundamente a importância desse processo para o alcance dos objetivos de negócio. 

Sua metodologia inovadora, aliada às mais recentes tecnologias e práticas do mercado 4.0, coloca-a como uma referência na área de R&S.

Ao utilizar técnicas avançadas, como assessment e mapeamento mental, a Sklep te coloca em contato com candidatos ideias que estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa contratante. 

Dessa forma, a agência contribui significativamente para a redução do turnover em cargos estratégicos, evitando contratações erradas e custos desnecessários.

Se sua empresa busca crescer de forma sustentável, sem abrir mão de equipes de alta performance, a Sklep é a escolha certa para encontrar os talentos ideais e impulsionar seus negócios rumo ao sucesso.

Assessment: como as avaliações aplicadas nos candidatos durante o processo seletivo ajudam sua empresa a reduzir o turnover em cargos estratégicos

O processo de seleção de candidatos é um momento crucial para determinar se um profissional se encaixa perfeitamente na cultura e nas necessidades de uma empresa. 

Nesse contexto, o uso de assessment torna-se uma ferramenta indispensável para avaliar com precisão as habilidades e competências dos candidatos.

A Sklep, como agência de recrutamento e seleção inovadora, emprega a metodologia de assessment em seu processo seletivo, trazendo relatórios para os gestores dos candidatos que passaram pelas avaliações e testes. 

Essa abordagem consiste em avaliar não apenas as habilidades técnicas, mas também as habilidades comportamentais dos candidatos, permitindo uma escolha mais assertiva.

Sua abordagem tecnológica e acertada torna-a uma parceira valiosa na busca pelos talentos certos para impulsionar os negócios de seus clientes.

Dessa forma, a Sklep se destaca como uma agência de recrutamento e seleção que oferece soluções inteligentes e eficazes para as empresas que buscam crescer sem turnover e com times de alta performance. 

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